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首先，你要了解水瓶座的特点。水瓶座是一个具有创新思维、喜欢自由和挑战权威的星座。他们通常对面前的任务或者工作并不在意，当然也不会过多的考虑下属的感受。因此，如果你的上司是水瓶座，你需要做好为你的利益和感受说话的准备。
其次，你需要明确你的职责和目标。水瓶座上司通常是非常忙碌的人，他们不喜欢被打扰，脑海中有无数的想法和计划，但却很难将这些想法转化为可实施的计划。因此，你需要向你的上司明确你的职责和目标，这将帮助你的上司更好地了解你的工作成果。
接下来，你需要尝试与你的上司建立良好的沟通。水瓶座是比较喜欢独立思考的星座，喜欢自己决定事情的方式，所以建议你不要直接指责你的上司，而是尝试用委婉的方式提出你的想法和建议。千万不要逆反，这会让水瓶座上司不爽。
最后，如果你遇到了无能的上司，不妨考虑将他们视为机遇。这听起来可能有些荒唐，但如果你能将他们的弱点转化为你自己的优势，你将得到更多的机会。例如，如果你的水瓶座上司过于自由，无法有效地管理你，你可以尝试自己制定任务和计划，这样既可以独立完成工作，也能得到更多的自我成长机会。
总之，不论你的上司是什么星座，建立良好的沟通渠道、明确你的职责和目标、积极应对难题，这些都是你在职场中获得成功的有效方式，也许它们不是万能的，但可以帮助你解决很多问题。特别是遇到一个水瓶座上司，一定要保持耐心和乐观的态度。
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