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首先，让我们来看一下射手座和狮子座的性格特点。射手座是个独立自主的星座，他们喜欢自由自在的生活，不喜欢被束缚在一个固定的岗位上。他们是积极向上的人，所以需要的是不断地挑战和进步。而狮子座则是一个非常自信而有魅力的星座。他们喜欢掌握权力和控制权，并且总是希望成为焦点和领袖。
这两个星座性格特点的不同，在工作中就会出现相应的问题。射手座喜欢寻找新的挑战和机会，如果公司没有给他们足够的空间和机会，他们就会感觉到无聊和压抑。他们不想被固定在一个岗位上，也不想一直做一件事情。但是，狮子座则是希望自己有更多的掌控力和控制权。他们喜欢让下属服从自己的命令，而不是独自行动。所以在相处上，射手座会觉得狮子座过于“指挥棒”，而狮子座则会觉得射手座过于“独行侠”。
另外，射手座和狮子座的沟通方式也是有着明显差异的。射手座习惯于直言不讳，他们注重实际表现，而不是过多的“套话”。但是，这种直白的表达方式会让【天水星座】狮子座感到不舒服，因为他们喜欢别人尊重自己的权威和地位。狮子座更喜欢言辞华丽的表达方式，这样能够凸显自己的魅力和气势。所以，如果射手座与狮子座在工作中出现了沟通问题，这也会是一个导致冲突的因素。
当然，在这样的相处中，双方也需要做出一些妥协和改变。射手座需要学会更加尊重狮子座的权威，懂得合理的提出自己的意见和想法。狮子座也需要变得更加开放和包容，给射手座更多的自由和空间。而对于老板来说，如果能够更好地正视员工的需求和情感，认真倾听他们的想法和反馈，也可以避免许多类似的冲突产生。
总的来说，射手座离职狮子座老板的情况并不少见。但是，这并不代表着这两个星座之间是无法相处的。只要双方都能够慷慨相让，尊重彼此的想法和需要，相信相处一定会更加和谐和融洽。
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